סדנת גיבוש לעובדים בזמנים של חוסר וודאות

כאשר אנחנו חושבים על סדנת גיבוש לעובדים חשוב להבין מה הערך המוסף שהעובדים יקבלו מהסדנה,
ולא פחות חשוב – מה הארגון ירוויח מהפעילות.
דווקא היום, כאשר המשק חווה חוסר יציבות וטלטלה מתמשכת, חשוב לחזק אצל העובדים את התחושה שאכפת לנו מהם ולתת להם כלים לפעול ולתפקד גם בתוך חוסר הוודאות.

בסדנאות גיבוש לעובדים של שלופתא אנחנו משתמשים בכלים מעולם האלתור כדי לגבש בין העובדים.
דרך השיחרור והצחוק אנחנו עוזרים לארגון לבנות תרבות של שיתוף פעולה, חדשנות ולמידה מתמשכת.

תרגיל בסדנת אימפרוביזציהאימפרוביזציה היא כלי רב ערך בעולם העסקים. ביישום נכון, סדנת אימפרוביזציה יכולה לעזור לטפח תחושת שיתוף פעולה, יצירתיות וכושר הסתגלות בקרב העובדים. זה חשוב במיוחד בזמנים של חוסר ודאות כמו שאנו חווים כיום בישראל, כאשר חשיבה מהירה וגמישות חיוניים להצלחה.

אימפרוביזציה כרוכה בקבלת החלטות תוך כדי תנועה ותגובה למצבים בלתי צפויים. במסגרת עסקית, זה אומר שהעובדים צריכים להיות מסוגלים לחשוב במהירות ולהמציא פתרונות לבעיות כשהן מתעוררות. כאשר אנחנו מעודדים עובדים לאלתר, סביר יותר שהם יעבדו יחד כדי למצוא פתרונות שאולי לא היו חושבים עליהם אחרת. סדנאות הגיבוש לעובדים שלנו נבנו כדי לעזור לטפח תחושת אחווה ושיתוף פעולה בין העובדים, שכן הם לומדים לסמוך על החוזקות והמומחיות אחד של השני.

אלתור מעודד יצירתיות. כשניתן לעובדים את החופש להתנסות ולנסות דברים חדשים, יש סיכוי גבוה יותר שהם ימצאו פתרונות חדשניים לבעיות. הסיבה לכך היא שסדנת גיבוש לעובדים של שלופתא מעודדת את העובדים להיות בראש פתוח ונכונים "לקחת סיכונים". על ידי טיפוח תרבות של אימפרוביזציה, עסקים יכולים לעודד עובדים לחשוב מחוץ לקופסה ולהעלות רעיונות שהעובדים לא היו מגיעים אליהם בדרך אחרת.

סדנת אימפרוביזציה היא כלי יעיל לפיתוח עובדים. כאשר אנחנו מעודדים את העובדים שלנו לאלתר, הם יוצאים הנוחות שלהם ומאתגרים את עצמם. העובדים לומדים לסמוך על האינסטינקטים שלהם ולהסתגל למצבים חדשים מה שבונה ביטחון וחוסן. על ידי עידוד עובדים לאלתר, עסקים יכולים ליצור תרבות של למידה וצמיחה מתמשכת.

אימפרוביזציה היא כלי חיוני לניווט בזמנים של אי ודאות. בעתות משבר, עסקים צריכים להסתגל במהירות לנסיבות משתנות. סדנאות אימפרוביזציה יכולות לעזור לעובדים להגיב לאתגרים בלתי צפויים בזריזות ויצירתיות. על ידי העשרת עובדים בכלים מעולם האלתור, עסקים יכולים לבנות כוח עבודה שמצויד טוב יותר לנווט בתקופות אי ודאות ולצאת חזקים יותר מהצד השני.

לסיכום, סדנאות גיבוש לעובדים הן כלי רב עוצמה הן לארגון והן לעובדים ויכולות לתרום רבות לטיפוח יצירתיות בתקופות של אי ודאות. על ידי עידוד עובדים לאלתר, עסקים יכולים לבנות תרבות של שיתוף פעולה, חדשנות ולמידה מתמשכת. זה יכול לעזור לבנות כוח עבודה בעל יכולת הסתגלות וגמישות מחשבתית – כוח שמצויד להיענות לאתגרים של הנוף העסקי המשתנה ללא הרף.

מעוניינים להעשיר את הצוות שלכם בסדנת גיבוש לעובדים? צרו קשר ונחזור אליכם במהרה 🙂

נעים להכיר, אנחנו שלופתא

הרכב האילתורים המצחיק ביותר בארץ. מקור השם שלופתא הן המילים "שלוף" ו"אותה". אי שם בשנת 2012, בין מסדרונות אוניברסיטת בן גוריון בנגב, נרקמה לה קבוצת סטודנטים שחיפשו מסגרת בה יוכלו להפריח את הנשמה, כך למעשה הכל התחיל.

הסדנאות שלנו

דילוג לתוכן